新澳门新葡萄娱乐有序推进毕业生实习就业工作

    新澳门新葡萄娱乐立足应用型体育人才培养实际，加强对毕业生实习就业理念引导、遴选实习单位、强化实习管理、邀请实习就业单位来校招聘，建立毕业生实习与就业工作的联动机制，努力形成以就业带动实习、以实习推进就业工作的良好局面。截止11月17日，该院2016届80名毕业生已陆续抵达北京、上海、浙江、江苏、湖北和安徽等6省（市）20多家实习单位，全面拉开了2016年毕业生实习就业工作的帷幕。

开展教育思想大讨论，构建应用型人才培养理念

    新澳门新葡萄娱乐毕业生集中实习开始于2015年，实施分散实习与集中实习并存的毕业生实习管理模式。针对实习过程中存在的问题，学院在组织开展第五次教育思想观念大讨论中，围绕提升应用型人才培养质量这个核心，就毕业生实习对就业是否有影响有什么影响这个问题展开讨论，就构建以就业为导向、以实习等实践环节为基础的应用型人才培养理念达成一致，就严格实习管理促进学生通过毕业实习更好地运用知识、提高应用能力和综合素质、培养职业意识、调整就业预期、培养吃苦精神、增强就业能力形成共识。学院通过召开毕业生实习动员会、毕业生就业形势分析会、毕业生实习主题研讨会等形式，引导毕业生正确认识毕业生实习对就业的短期冲突而长期促进的辩证关系，自觉在完成毕业实习过程中不断增强自身的职业素养和就业能力。

广泛遴选实习单位，增强实习与就业的关联度

    学院高度重视毕业生实习工作和就业工作的衔接，促进毕业生通过实习增强就业竞争力。学院在遴选实习单位时，参考近几年来毕业生就业单位的类型和毕业生就业去向，通过电话、QQ、飞信、徽信、电子邮件等形式，广泛发布毕业生实习信息，与用人单位就毕业生实习安排和职场能力培养进行交流，就实习生管理进行对接。为尊重毕业生就业意愿，学院对学生自主联系的、以就业为目标的体育行业内的实习单位进行资格认证，将其纳入到集中管理的范围内，同时组织有招聘意向的实习单位来院宣讲、与学生面对面交流和开展实习就业双向选择。

　　今年的毕业生实习工作自9月下旬开始启动，在之后的一个多月里，万豪国际酒店集团公司、宁波美日健身体育发展有限公司、杭州菲力伟健身管理有限公司、合肥金仕堡健身会所、黄山鹰雁外展管理咨询有限公司、黄山醉温泉度假酒店、黄山泽梅轩酒店精品酒店等多家多家用人单位来院宣讲或开展招聘活动，上海奥豚体育文化传播有限公司、上海拼搏体育俱乐部、武汉炽锋体育公司、合肥欧尼健身有限公司、合肥伍号加油站运动会所、浙江义乌亦道健身有限公司、黄山高尔夫酒店、东黄山户外运动基地、灵山野狼谷户外俱乐部有限公司等多家用人单位以电话或电子邮件等方式提供了毕业生招聘信息，招聘实习就业学生。

强化实习管理，强化校企合作

　　2015年是毕业生实习工作承上启下年，学院既要在去年探索的基础上完善管理，又要为明年实习生数量成位增长后做好实习单位储备工作。经多方努力，2016届毕业生集中实习管理点由2015届的8家扩大到20多家，涵盖了教育、健身、游泳、户外、跆拳道、网球等多个体育类别，并首次实现了实习生向华北和中南地区的延伸。

　　学院高度重视校企合作，强化对实习生的培训和管理。学院邀请合肥飞扬健身学院、宁波美日健身体育发展有限公司、杭州菲力伟健身管理有限公司、合肥金仕堡健身会所等企业的业界人士考察学院健身房，共商提高学生的实践能力和职业素养以适应市场需求旺盛的健身教练人才需求之策。为帮助实习生适应工作岗位，增强职业适应和发展能力，万豪国际酒店集团公司、宁波美日健身体育发展有限公司、杭州菲力伟健身管理有限公司、合肥金仕堡健身会所等实习单位有针对性地增强了对实习生的培训工作。各实习单位根据学院的要求，及时反馈实习生中存在的问题，与学院共同商讨解决问题办法，帮助实习生调整心理预期，脚踏实地在各自的岗位上经受锻炼。同时，学院通过召开教职工大会、专业人才培养方案认证会、教研室业务学习推进会和教职工座谈会等方式，进一步集思广益，深入探索实践教学改革，进一步推进实习、就业基地建设，强化校企合作，不断规范以就业为导向、以职业能力为核心、以技能培训为目标的应用型体育人才培养的实习实训模式，增强毕业生的就业竞争力。

今年是新澳门新葡萄娱乐首次与万豪国际酒店集团公司开展毕业生实习合作，图为该公司中国区校企关系总监陈雪芬正在宣讲

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